Mizan VDD, işletmelerin dönemsel iş yoğunluğu, proje bazlı ihtiyaçları ve operasyonel kaynak gereksinimleri doğrultusunda geçici personel desteği sunar. Muhasebe, finansal raporlama, bordro ve mali süreçlerde ihtiyaç duyulan insan kaynağının belirli dönemlerde desteklenmesini sağlayarak şirketlerin mevcut ekiplerinin iş yükünü daha etkin yönetmesine katkıda bulunuyoruz.
Firmalara geçici eleman temini hizmetimizi, yalnızca personel ihtiyacının karşılanması olarak değil; ilgili görevin gerektirdiği mesleki yetkinliklerin, çalışma kapsamının ve işletmenin mevcut süreçlerinin birlikte değerlendirilmesi gereken bir destek modeli olarak ele alıyoruz. Böylece şirketler ana faaliyetlerine odaklanırken dönemsel operasyonlarını daha kontrollü şekilde sürdürebilir.
Geçici Personel Destek Hizmetlerimiz
Dönemsel yoğunluklardan proje bazlı çalışmalara kadar farklı ihtiyaçlara yönelik insan kaynağı desteğini, işletmenin operasyonel süreçlerini ve görev kapsamını dikkate alarak planlıyoruz.
Muhasebe Personeli Desteği
Muhasebe kayıtları, cari hesaplar, banka işlemleri ve günlük muhasebe operasyonlarında oluşan dönemsel iş yükünün karşılanmasına yönelik personel desteği.
Mali İşler Personeli Desteği
İşletmenin mali işler departmanında ihtiyaç duyduğu operasyonel görevlerin yürütülmesine yönelik dönemsel insan kaynağı desteği.
Finansal Raporlama Desteği
Dönemsel raporlama yoğunluğunda finansal verilerin hazırlanması, kontrol edilmesi ve raporlama süreçlerinin desteklenmesi.
Bordro Operasyon Desteği
Personel sayısındaki artış veya dönemsel yoğunluklarda bordro verilerinin hazırlanması ve ilgili operasyonel süreçlerin desteklenmesi.
Dönem Sonu Muhasebe Desteği
Ay sonu ve yıl sonu gibi yoğun dönemlerde hesap kontrolleri, mutabakatlar ve kapanış çalışmalarına yönelik geçici operasyon desteği.
Proje Bazlı Personel Desteği
Belirli bir proje, geçiş veya yeniden yapılanma sürecinde ihtiyaç duyulan muhasebe ve mali işler personelinin dönemsel olarak desteklenmesi.
İş Yoğunluğu İçin Ek Kaynak
Mevcut ekibin kapasitesini aşan dönemsel iş yüklerinde operasyonun devamlılığını destekleyecek ek insan kaynağının sağlanması.
Geçici Pozisyon Desteği
İzin, görev değişikliği veya personel geçişleri nedeniyle geçici olarak boşalan görevlerin operasyonel açıdan desteklenmesine yönelik çözümler.
Departman İçi Operasyon Desteği
Muhasebe ve mali işler ekiplerinin günlük operasyonlarında oluşan kaynak ihtiyacının görev kapsamına uygun personel desteğiyle karşılanması.
İhtiyaca Özel Kaynak Planlaması
Personel ihtiyacının görev, süre, iş yoğunluğu ve gerekli yetkinlikler açısından değerlendirilerek uygun destek modelinin planlanması.